Responsibilty:

• Menyusun, menganalisa dan mengembangkan strategi penjualan serta mengimplementasikan ke tim sales
• Memenuhi target penjualan yang ditentukan oleh perusahaan dengan menggerakkan seluruh tim
• Membangun dan mengontrol program kerja tim sales agar mencapai target yang telah ditentukan Perusahaan
• Bertanggung jawab terhadap hasil kerja seluruh staf dan seluruh operasional kantor yang berada dibawahnya
• Melakukan evaluasi secara berkala terhadap kinerja tim
• Berorientasi terhadap target

Qualification:

• Usia maksimal 38 tahun
• Memiliki pengalaman Min 3 tahun sebagai Kepala Cabang bidang Perbankan
• Memiliki kemampuan leadership yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, bertanggung jawab dan memiliki disiplin yang tinggi

Email CV Anda ke hrdbprsum2021@gmail.com dengan Subject : Kepala Cabang

Responsibilty:

• Melakukan proses seleksi dan rekrutmen semua level
• Melakukan kegiatan administratif yang berkaitan dengan HRD seperti surat menyurat (Internal maupun Eksternal)
• Mengelola database karyawan
• Membuat dan Monitoring PKWT/PKWTT
• Melakukan proses administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan
• Support untuk Payroll
• Melakukan perhitungan/akumulasi hak cuti dan kompensasi cuti karyawan
• Mampu membuat SOP, Jobdesc dan KPI karyawan
• Bertanggung jawab atas penilaian karyawan secara berkala maupun penilaian tahunan
• Bertanggung jawab terhadap proses training karyawan

Qualification:

• Pendidikan Min S1 Psikologi/Hukum
• Maksimal usia 38 tahun
• Memiliki pengalaman Min 2 tahun di bidang yang sama, diutamakan pengalaman dari Perbankan/BPR
• Mengerti proses rekrutmen, payroll, absensi, penilaian kinerja karyawan dan administrasi HRD
• Mampu membuat modul training
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tahan terhadap tekanan, teliti dan bertanggung jawab
• Menguasai Ms. Office

Email CV Anda ke hrdbprsum2021@gmail.com dengan Subject : HR GENERALIST

Responsibilty:

• Melaksanakan Audit disemua unit kerja.
• Melakukan pengawasan operasional yang mencakup perencanaan, pelaksanaan maupun pemantauan hasil audit.
• Melakukan pemeriksaan harian, bulanan dan berkala.
• Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa.
• Membuat penilaian secara bebas (independent) dan tidak terpengaruh oleh kepentingan sendiri atau pendapat orang lain dalam memberikan pendapat .

Qualification:

• Minimal S1 Akuntansi/Perbankan/Keuangan
• Berpengalaman kerja di bidang Audit minimal 1 tahun atau di bidang perbankan/BPR minimal 2 tahun.
• Memiliki kemampuan dan dedikasi tinggi, daya analisa, orientasi terhadap detiail, teliti dan mempunyai komunikasi yang baik.
• Menguasai Ms Word/Excell/Power Point.
• Penempatan di Jakarta Pusat
• Bersedia Join ASAP.

Email CV Anda ke hrdbprsum2021@gmail.com dengan Subject : Internal Audit

Responsibilty:

• Provide legal support to related units through legal review for the purpose of loan booking
• Support legal binding process by executing task responsibility by ensuring good quality.
• Liaise with notary in processing in land certificates as collateral.

Qualification:

• Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Law .
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position as legal credit staff.
• Required Skill(s): Microsoft Office, legal review, legal banking & credit documentation.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Law/Legal Services or equivalent.
• Placement in Head Office-Jakarta

Email CV Anda ke hrdbprsum2021@gmail.com dengan Subject : Legal Officer